Notre actualité

Le saviez-vous ? Cap emploi Lot-et-Garonne est un membre actif du réseau local MEP 47.

Dans le cadre de la rédaction de son projet associatif, le Conseil d’administration de l’association Dephie a souhaité associer les bénéficiaires (personnes en situation de handicap et employeurs), les partenaires et les salariés de la structure à la définition de ses valeurs fondamentales.

C'est parti pour la nouvelle édition 2025 du grand concours culinaire Cap'Handicook ! Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine (traditionnelle ou collective) et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours…

A travers des événements régionaux/locaux les 15 et 16 mai 2025, cette mobilisation nationale, co-éditée par Diversidays et France Travail, a pour objectif d’inspirer, rassembler et engager différents acteurs (associations, entreprises, institutions, demandeurs d’emploi, etc.) avant une grande journée fédératrice le 17…

Le désormais fameux concours d’art oratoire consacré au handicap et par des personnes en situation de handicap, organisé par Pépites Emploi, revient en 2025, en partenariat avec Cheops, le réseau des Cap emploi.

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi.

Durant ces derniers mois, des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT) ou salariés de l’Agefiph ou de Cap emploi .

Professionnels de l'accompagnement, rejoignez Dora, le service public numérique dédié à l'insertion

« Mon salarié est en arrêt et le médecin du travail m’a partagé l’inaptitude inéluctable à venir. Que dois-je faire ? Puis-je contacter mon salarié ? » « Je suis salarié en arrêt de travail depuis une longue durée. Je voudrais reprendre le travail mais je suis inquiet. Je ne sais pas si je vais pouvoir tenir le même rythme…

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

La loi pour le Plein Emploi de 2023 apporte des avancées majeures sur l'emploi et le handicap : elle promeut l’emploi en milieu ordinaire comme un droit universel. Elle positionne les Cap emploi au sein du Réseau Pour l’Emploi afin de renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap, tout en…

Avec l'entrée en vigueur de la loi pour le plein emploi et la création du Réseau Pour l'Emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue en 2025. Nous vous présentons ces évolutions.