Observatoire de la prévention de la désinsertion professionnelle en Lot-et-Garonne

Une initiative du collectif MEP 47

Dans le Lot-et-Garonne, de nombreux acteurs interviennent en faveur de la prévention de la désinsertion professionnelle... Mais jusqu'en 2021, leurs actions restaient souvent cloisonnées. Conscients de la nécessité de mieux travailler ensemble, Cap emploi Lot-et-Garonne, l’AGEFIPH, le PRITH Nouvelle-Aquitaine, la MDPH47, le CDG47, le CIST47, l’ADAPT, le service social de la CARSAT, la MSA, la plateforme Emploi Accompagné, Avenir Actif et France Travail ont créé en 2021 le collectif MEP (Maintien Emploi Partenaires 47).

Leur ambition : partager leurs expertises, construire des actions collectives et outiller la prévention de la désinsertion professionnelle.

Un outil pour comprendre, anticiper et agir

L'Observatoire de la prévention de la désinsertion professionnelle est l'une des réalisations concrètes du collectif MEP 47.

En croisant leurs données et leur connaissance du territoire, les partenaires du collectif MEP 47 ont fait émerger plusieurs indicateurs clés permettant de mieux appréhender les enjeux de la prévention de la désinsertion professionnelle. L'observatoire met notamment en lumière le nombre d'accidents du travail avec arrêt et leurs principales causes, les maladies professionnelles et leur répartition par pathologie, ainsi que les inaptitudes professionnelles et les restrictions médicales par secteur d'activité. Comparées à d'autres départements, ces données permettent de mieux comprendre les réalités du territoire et d’identifier les enjeux prioritaires pour prévenir la désinsertion professionnelle. Un enjeu qui concerne directement les employeurs, en première ligne pour repérer les situations à risque.